山阳区图书馆发布最新招聘信息，现正寻求热爱图书馆事业、具备相关专业技能的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够熟练操作图书馆相关系统，具备图书管理和信息技术方面的专业知识。欢迎有志之士报名，共同为推广阅读文化、提高服务质量而努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

招聘背景

随着社会的快速发展，山阳区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，扩大服务范围，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同致力于构建和谐社会，推动文化事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归档等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；

（3）协助组织各类读书活动，提高图书馆的知名度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责图书馆电子资源的建设、整合与管理工作；

（3）协助开展数字化服务工作，提高图书馆的信息化水平。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，具备良好的团队协作精神。

3、读者活动组织专员

岗位职责：

（1）负责策划、组织各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）对活动效果进行评估，提出改进意见。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备较强的创意策划能力，能独立设计活动方案。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至山阳区图书馆官方邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步筛选，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；

4、体检：通过面试的人员需进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员。

福利待遇

1、工资：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇；

2、社会保险：为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训与发展：提供在岗培训，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请尽早提交简历，以便于我们更好地了解您的情况；

2、简历请附带近期照片，以便我们在面试时更好地辨认您；

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通；

4、如有任何疑问，可通过山阳区图书馆官方网站或电话进行咨询。

山阳区图书馆诚邀您的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，我们期待您的到来，一起为读者提供更优质的服务，为社会创造更多的价值，请您抓住这次机会，展示您的才华，与我们共同书写山阳区图书馆的美好未来。

联系方式

地址：山阳区图书馆（请务必查看官方网站以获取详细地址）电话：（请务必查看官方网站以获取联系电话）邮箱：（请发送简历至山阳区图书馆官方邮箱）官方网站：（请访问山阳区图书馆官方网站了解更多招聘信息）我们真诚地期待您的加入，共同为山阳区图书馆的发展贡献力量！