资阳市南宁日报社发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘职位多样，包括新闻编辑、记者、广告业务等岗位。要求应聘者具备良好的新闻素养和写作能力，对新闻行业充满热情，同时具备一定的团队协作精神和沟通能力。招聘流程包括简历筛选、面试等环节，待遇优厚，并提供良好的发展空间。详情请关注资阳市南宁日报社官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 职业发展

随着社会的不断发展和进步，资阳市南宁日报社作为资阳市重要的新闻媒体单位，一直致力于为广大市民提供最新、最全面的新闻资讯，为了满足日益增长的业务需求，资阳市南宁日报社现面向社会公开招聘优秀人才，共同为资阳市的新闻事业发展贡献力量。

招聘背景

为了适应数字化时代的需求，资阳市南宁日报社正在积极拓展新媒体业务，提升传统媒体与新媒体的融合力度，在此背景下，我们急需引进一批有志于新闻事业的人才，共同推动报社的持续发展。

招聘职位及要求

1、新闻记者（5名）

岗位职责：

（1）负责新闻采访、报道和编辑工作；

（2）关注社会热点，挖掘新闻线索；

（3）完成主编安排的其他工作任务。

任职要求：

（1）新闻、中文等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻事业，具备较强的新闻敏感度和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、新媒体编辑（3名）

岗位职责：

（1）负责新媒体平台的内容策划、编辑和发布；

（2）跟踪新媒体发展趋势，创新内容形式；

（3）提高新媒体平台的用户活跃度和粘性。

任职要求：

（1）新闻、传媒等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉新媒体平台运营，具备较强的文案编辑能力；

（3）具备良好的市场敏感度和创新意识。

3、广告客户经理（5名）

岗位职责：

（1）负责广告客户的开发与维护；

（2）完成广告销售任务，达成业绩指标；

（3）为客户提供专业的广告方案和服务。

任职要求：

（1）市场营销、广告等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的客户服务和沟通能力；

（3）具备较强的销售技巧和业务拓展能力。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：资阳市南宁日报社将根据应聘者资料进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试将通过电话或邮件通知符合条件的应聘者，面试包括笔试和面试两个环节；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

资阳市南宁日报社为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

职业发展

资阳市南宁日报社重视员工的职业发展和培训，我们为员工提供广阔的职业发展空间和机会，你可以通过不断努力和学习，提升自己的职业技能和知识水平，实现自己的职业价值。

资阳市南宁日报社正处在一个快速发展的阶段，我们急需引进一批有志于新闻事业的优秀人才，共同为资阳市的新闻事业发展贡献力量，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展前景，希望广大应聘者能够加入我们，共同创造美好的未来。

在此，我们衷心感谢广大应聘者对资阳市南宁日报社的关注和支持，我们期待你的加入，让我们一起为资阳市的新闻事业书写新的篇章，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，我们将以公平、公正、公开的原则进行招聘，共同为资阳市的新闻事业贡献力量。